Leistungen:
• laufende Lohnverrechnung und Gehaltsverrechnung Ihrer Mitarbeiter
• elektronische Übermittlung der Lohnzettel
• Anmeldung und Abmeldung bei der zuständigen Gebietskrankenkasse
• Ermittlung der monatlichen Abgaben
• Erstellung des Bankdatenträgers zur Überweisung an Mitarbeiter und Körperschaften
• elektronische Übermittlung der Beitragsnachweise
• Erstellung und Übermittlung des Buchungsbelegs oder einer Importdatei
• bei Bedarf Kostenstellenzuordnung
• Berechnung der Personalrückstellungen
• Beratung in allen Fragestellungen rund um die Personalverrechnung
• Unterstützung bei der Optimierung Ihrer Personalkosten
Ihr Nutzen bei Outsourcing der Personalverrechnung:
• keine Softwarewartung
• kein Weiterbildungsaufwand für einen Lohnabrechner
• fix kalkulierbare Kosten für die Personalverrechnung
• kein Krankenstands- oder Fluktuationsrisiko
• Zugriff auf bereichsübergreifendes Fachwissen
Ihre Varianten zur Optimierung:
Sie bestimmen, wie viel Ihre Personalverrechnung kostet. Wählen Sie zwischen verschiedenen Modellen.
In vielen Fällen ist es auch möglich, über geeignete Schnittstellen die Daten aus der Zeiterfassung in die Lohnabrechnung zu übernehmen.
Damit lassen sich die Kosten weiter optimieren:
Modell B:
fixer Pauschalbetrag je Mitarbeiter und Monat inklusive allen variablen Leistungen
Kontaktieren Sie unsRufen Sie an und stellen wir gemeinsam fest, welche Variante am besten zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.
